112年國際專章計畫執行成果 Monthly Report
發布日期 2024-03-12 21:24:00
112年國際專章計畫執行成果 Monthly Report
執行單位:國合處/境外學生事務組
計畫代碼 |
執行活動 名稱 |
執行內容 |
效益評估/ 質化成效 |
量化成效 |
專章1-1 |
充實國際化人力及行政資源 |
建立境外組Instagram 社群帳號,積極推廣境外組辦理相關活動及作為宣達重要資訊管道之一。 |
除了現有的境外組、國合Facebook粉專外、境外組Instagram帳戶貼文更新,內容涵蓋:招生資訊、境外生與本國生交流活動紀錄、居留證辦理說明、境外組多國與志工團招募說明等。貼文內容及涵蓋資訊主要面向已入學和未來的境外學生。 |
統計至2023年為止,貼文共15則,平均每則貼文瀏覽人次達至少60人。 |
專章1-2 |
教學工作坊1場
對外華師講座1場 |
【聯合教學工作坊-活出華語聲命力】 (10.18)場次一:聲音運用 |
場次一參與人數共16人,含1位系內教師;場次二參與人數共26人。 |
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【專業對外華師講座1】那些海外教學的大小事-印尼篇 (11.18)場次一:海外幼兒華語教學 (11.19)場次二:印尼華語教學 |
場次一參與人數共14人;場次二為13人。 |
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【專業對外華師講座2】 (11.25、11.26):中級高互動會話與語法教學 |
參與人數共6人。 |
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【專業對外華師講座3】 (11.29):中華文化手工藝教學實務 |
參與人數共9人。 |
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專章1-3 |
國際關係、國際禮儀、表達能力等議題相關講習或訓練課程2場 |
【國際化講座-「跨國文化之路:有效的溝通藝術」】(11.27): 邀請成大外語中心 吳少方老師以深入淺出的方式介紹不同文化間的交流期中隱含的共同經驗和語境的影響力。本講座開放在學學生、校友、本校教職員聽講並頒發研習證書。 |
兩場國際化議題講座參與達20人次。
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【國際禮儀/知能講座-國際人才養成術講座 (統籌)】(12.13): 邀請到寶島陽光再生能源集團的人資長王蒨如小姐,為大家分享外商企業愛用人才所需具備的視野、跨領域職能聯結能力等。本講座開放在學學生、校友、本校教職員聽講。 |
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專章1-4 |
規劃辦理以「資訊安全」及「保險知識」相關法令規定之知能研習1場。 |
【10.18境外生留台工作許可說明會】 透過說明評點制計分標準及相關工作法規的宣達,讓境外生更加清楚如居留證知申請、工作證評點制如何申請才能達到要求、評點的各項分數應準備之文件等。 |
活動整體滿意度及活動資訊是否實用的滿意度均達4.6以上。 |
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新增姊妹校3所。 |
2023年姊妹校新增越南河內工業大學、美國希彭斯堡大學、加拿大希爾克學院、加拿大拉瓦大學和印尼天主教大學共5所。 |
2023年姊妹校新增5所,現已增達298所。 |
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專章2-1 |
II.建置境外學生學習資源與支援網絡 |
境外新生人數達75人。 |
112-1學期境外新生入學共110人,其中學位生57人,交換生53人。交換生53人。與去年(53)相比成長近兩倍。 |
112-1學期境外新生入學共110人,其中學位生57人,交換生53人。與去年(53)相比成長近兩倍。 |
專章2-2 |
文化講座1場 協助學習時數200小時。 華語文能力快篩20人次。 |
【華語學習團文化講座】 (09.22)場次二:水墨畫(二) 【境外生文化講座2】 【境外生文化講座3】 |
共計辦理校內外籍生文化講座3場。 |
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【學習時數-課業輔導】:共輔導20位外籍生,每位至少輔導15小時,共300小時。 【學習時數-論文協助】:共輔導6位外籍生,每次3小時共計20次,共60小時。 |
共計協助學習時數360小時。
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共計華語文能力快篩執行24人次。 |
共計華語文能力快篩執行24人次。 |
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專章2-5 |
各院招募至少10位境外生擔任教學助理,服務滿500小時。 |
【境外生隨班TA Study Buddy Program】:藉此提升境外生之教學、溝通能力之餘也可提升和本國生的互動;並透過抵免獎學金所需的服務時數的方式減輕學生負擔。 |
【境外生隨班TA Study Buddy Program】:招募8人。媒合翻譯系、英國語文系、日本語文系、德國語文系、外語教學系、傳播藝術系等系所之課程TA。 |
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【課輔小老師】: 招募有意願之本國生或境外生擔任課輔小老師並支付工讀金,協助境外生精進中文能力、完成課後練習及銜接課業進度。 |
【課輔小老師】:共招募18人。7位本國生,11位境外生。共服務556小時。 |
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專章2-6 |
規劃與本國學生互動交流活動
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【境外新生說明會】(09.07-09.08):協助境外生熟悉文藻校園環境及周遭生活機能,包含當地交通與景點介紹、境外生簽證與在台居留相關權益說明、學業獎學金申請辦法說明等。 |
共計92位境外生參加。112-1學期境外新生入學共110人,其中學位生57人,交換生53人。與去年(53)相比成長近兩倍。 |
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【友好志工家庭計畫(Family Friendship Program ) 相見歡】09.16:友好志工家庭計畫為本學期首次嘗試的接待模式,外籍生不用留宿於本地家庭,也不會有外出過夜的行程,透過相對彈性的方式,也兼顧雙方的時間和需求,營造賓主盡歡的輕鬆氛圍,開啟跨文化交流的體驗。 友好志工家庭計畫安排1組本地家庭,負責接待1至2名境外生。本地家庭需在學期末前,規劃至少一次半日或一日的中短期行程,透過文化交流、美食體驗、觀光休閒等,帶領境外生深入體驗台灣的魅力。境外生會在活動結束後於社群發表貼文,並撰寫感謝小卡致贈志工家庭,為活動留下美好的回憶。 |
友好志工家庭計畫(Family Friendship Program ) :共計115人報名。其中本地志工家庭49人;學生66 人。
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【中秋烤肉節慶體驗活動】(09.24):藉文化體驗活動促進學生互動及培育團隊合作精神。並藉中秋團圓之傳統節慶意涵期盼撫慰境外生遠在他鄉無法回家的思鄉之情。 |
共計113位境外生及志工學生參加。 |
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【華語暨外語歌唱比賽】(10.25):本學年之華語暨外語歌唱比賽由境外組與華語中心合辦。除了華、外語組前三名外,還增設了人氣獎與創意獎,讓學生能夠用讓人驚豔的歌聲與獨出心裁的演出編排帶來魅力四射的舞台。 |
共13位境外生;11位本國生報名參賽。 |
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【墾丁一日遊文化體驗】(11.18):透過造訪墾丁鹿境梅花鹿生態園區與台灣保育類動物進行近距離接觸與互動,更駐足墾丁南灣遊憩區欣賞沿岸自然風光和與當地遊客互動。期間也讓學生們享用了傳統合菜,體驗台灣特有飲食文化。 |
共39名境外生及志工學生參加。 |
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【境外生聖誕暨歡送會】(12.22):陪伴境外生體驗文藻大學作為天主教學校特有濃厚聖誕氛圍之餘,本次也有幸獲得慈濟基金會提供部分活動餐食,並帶來以環保材質手工製成之聖誕樹,讓愛永續。活動中更安排參與友善志工家庭心得分享及設置留言板,開放學生上台抒發或提筆紀錄這半年來在台灣感受到的美好與歡樂。 |
共74名境外生及志工學生參加。 |
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專章2-7 |
提供外國及受獎學生每周10小時華語中心免費華語課程學習 建立學伴制度 建置補救教學課程教學助理機制 |
【多國語志工團學伴】 除境外組安排之大型活動外,境外組亦透過招募本國生及境外生加入多國語志工團以支援校內外國際活動並安排學伴。重點協助開學期間幫助境外生處理課業、適應新環境、辦理各項手續等的忙碌時期。盡最大努力降低不適應之新生比例。也讓學生之間的交流和文化分享體驗成為連接國際的重要橋梁。 |
【多國語志工團學伴】:112-1學期共44人,依據英、日、韓、德、法、西、越、印尼語分等共8個語組以擔任境外生學伴。 |
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【課輔小老師】: 招募有意願之本國生或境外生擔任課輔小老師並支付工讀金,協助境外生精進中文能力、完成課後練習及銜接課業進度。 |
【課輔小老師】:共招募18人。7位本國生,11位境外生。共服務556小時。 |
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專章2-8 |
境外生相關重要法規以及校務資訊系統雙語化達80% |
已完成【外國學生獎學金服務時數法規】、【境外生就學、輔導相關法規】、【境外生於台實習、工作相關法規】及其他重要法規翻譯並建立網頁。 |
建立【境外生相關重要法規翻譯】網頁並翻譯共11條相關法規。 |
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專章3-2 |
III.支持外籍教研人員友善工作環境 |
人事室英文網頁累計30,000瀏覽次。 |
截止至112.11.30止,人事室英文首頁總計已達31,873瀏覽次。 |
截止至112.11.30止,人事室英文首頁總計已達31,873瀏覽次。 |
專章4-1 |
IV.輔導境外學生畢業後留臺工作機制 |
以外語提供境外學生實習與就業資訊之機制,境外生10人次。 |
積極介紹各種境外生留臺短期、中長期就業或實習資訊。 也會考量學生國籍或經濟狀況私訊提供管道清楚之就業資訊。 |
112-1針對所有在學境外生群組發送留台相關實習與就業輔導講座資訊達20則。 |
專章4-2 |
境外生校外廠商參訪3場 |
【義大皇家酒店企業參訪】(10.20):共計20人參加。 【燁聯鋼鐵企業參訪】(11.17):共計15人參加。 【【高雄展覽館參訪】(12.01):共計18人參加。 |
112-1學期辦理境外生企業參訪共3場,自高雄出發,企業領域橫跨餐飲旅宿業、傳統產業和會展等多元產業。每場參與人數平均在15-20人次不等。 |